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C’est Triplett qui le premier a fait des recherches expérimentales sur la performance individuelle en présence d’autrui en 1897.

Il a voulu connaître l’effet sur la performance individuelle que pouvait avoir la présence d’un congénère dans le même local, et se livrant à la même activité.

Dans ce cas précis autrui apparaît comme un élément facilitateur, il stimule la performance individuelle, c’est ce que l’on appelle en psychologie sociale, la facilitation sociale.

L’approche de Triplett est comportementaliste, il s’agit d’observer le comportement de l’individu pour mettre à jour sa sensibilité à des variations du contexte social.

Ce sont des recherches expérimentales de ce type qui donneront naissance au courant du Behaviorisme.

Source : Relations humaines, groupes et influence sociale

On en parle beaucoup en ce moment de suicides en rafales chez France Telecom. Son président a même commis l’énorme bourde de parler de « mode ». Mais ce ne sont pas seulement les très grandes entreprises comme FT qui sont en cause. Les méthodes de management sont discutables dès le moment où il y a un chef

et un subordonné.  Soit un groupe de 2…

Nous aborderons dans la suite les notions de facilitation sociale, de motivation sociale, d’inhibition sociale mais également de paresse sociale. Liste non exhaustive tant le thème est riche.

La gestion des ressources humaines est un problème crucial aujourd’hui.

Je vais essayer d’en parler ici du point de vue de la psychologie sociale.